직장인/공무원 제도

직장 생활을 하면서 자녀 양육을 준비하는 과정에서 많은 사람들이 관심을 가지는 제도 중 하나가 바로 육아휴직입니다. 육아휴직은 근로자가 일정 기간 […]

퇴직을 준비하거나 노후 자금을 관리하는 과정에서 “IRP 계좌”라는 용어를 한 번쯤 들어보게 됩니다. IRP는 개인형 퇴직연금 제도로, 퇴직금이나 추가 자금을

연말정산을 준비하는 과정에서 많은 직장인들이 관심을 가지는 항목 중 하나가 바로 월세 세액공제입니다. 월세 세액공제는 일정 조건을 충족하는 근로자가 월세를

육아휴직은 자녀 양육을 위해 일정 기간 동안 일을 쉬면서 아이를 돌볼 수 있도록 마련된 제도입니다. 많은 직장인들이 육아와 일을 병행하는

실업급여를 받을 수 있다는 사실을 확인했다면, 다음으로 궁금한 것은 “얼마 동안 받을 수 있는지”입니다. 실업급여는 일정 기간 동안만 지급되며, 지급

직장을 다니다가 퇴직하면 가장 먼저 체감하는 변화 중 하나가 건강보험료입니다. 재직 중에는 회사가 보험료의 절반을 부담했지만, 퇴직 후에는 상황이 달라집니다.

공무원도 육아를 위해 일정 기간 휴직을 사용할 수 있으며, 이 기간 동안 일정 금액의 육아휴직 수당을 지급받을 수 있습니다. 다만

갑작스럽게 퇴사하게 되면 가장 먼저 걱정되는 부분이 소득 공백입니다. 이때 일정 요건을 충족하면 실업급여를 통해 일정 기간 생활비를 지원받을 수

퇴직을 앞두고 있다면 가장 먼저 궁금해지는 것이 퇴직금입니다.특히 “내가 받을 수 있는 금액이 정확히 얼마인지”를 알고 싶어하는 경우가 많습니다. 퇴직금은